王中强，泛华第一期组训班学员，泛华集团2008年度泛华银星奖获得者。2006年刚刚走出大学校门的他毅然选择了保险行业作为自己的人生道路。加入泛华1年多的时间，他勤奋好学，善于思考，经过他自身坚持不懈的努力，伴随着山东泛华的发展，他从组训、区域经理、再到现在的创业……

经过1年多的创业经历和带团队的历练，使他的综合管理能力有了很大的提升。在工作实践中学会了统筹安排、计划制定以及团队的管理和辅导。

1年中，他组织并主讲了大小近百场创业说明会。对泛华的创业制度、基本法进行了广泛的宣讲，掀起了当地市场增员的高潮。他还经常帮助、陪访团队人员进行增员，与他们深入沟通，为他们树立从业信心；在临沂职场，业务伙伴每天下午都可以随时带人到公司了解泛华、了解创业制度，只要时间允许他都会亲自接待。由于他的广泛的宣讲，使得泛华的创业制度深入人心，临沂团队实现了人力的迅猛增长。但他深知：有了人力的增长，后续的一系列的培训必须要跟上。他每月都安排不少于2期的新人培训，并建立不培训不上岗制度。日常工作中，早会也是他主抓的工作重点，力求“标准化、流程化、专业化、平民化”，建立了早会功能小组，让业务人员积极参与早会运作，实现平民化。另外他还重点抓业务人员基础管理，严格签到制度，抓出勤。建立工作日志检查制度，分层级批改，及时了解业务人员的拜访情况；注重骨干力量的管理，建立骨干会议制度等。

通过这1年多团队管理的经历，他收获了很多。但他深知行业的沉淀对他成长的重要性，“耐得住寂寞，多做就是成长！”一直是他工作的信条。“励志照亮人生，创业改变命运！”，他深知未来的路还很长，在泛华这个广阔的创业平台上，他坚信通过他的努力，他一定会有更大的发展……